GENELGE - 2006/47

T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
GENELGE
2006/47

Özel Güvenlik Şirketleri, Eğitim Kurumları ve Birimlerinin Denetlenmesinde Gözetilecek Esaslar

Bilindiği üzere, 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun 26.06.2004 tarih ve 25504 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 27 inci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır. 5188 sayılı Kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelik ise 07.10.2004 tarih ve 25606 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik hizmetlerinin mevzuat doğrultusunda gerektiği gibi yerine getirilebilmesi, toplum güvenliğinde zafiyete düşülmemesi, aksine hal ve tutum içerisinde bulunanların tespiti ve cezalandırılabilmesi için yapılan denetlemelerde ülke genelinde uygulamada bir standardın oturtulması ve yeknesaklığın sağlanması ihtiyacı duyulmuştur.
5188 sayılı Kanunun “Denetim” başlıklı 22’inci maddesi ve Yönetmeliğin “Denetim” başlıklı 6’ncı bölümünün 43, 44, 45 ve 46’ncı maddeleri ile düzenlenen özel güvenlik şirketlerinin, özel güvenlik eğitim kurumlarının, özel güvenlik birimlerinin ve özel güvenlik hizmeti alan yerlerin denetlenmesinde takip edilecek esas ve usuller aşağıda belirtilmiştir.

1- GENEL ESASLAR
1- Yukarıda açıklanan ilgili mevzuat doğrultusunda; gerek özel güvenlik şirketleri ve eğitim kurumları, gerekse özel güvenlik birimleri ve özel güvenlik izni alınarak korunan kişi, kurum ve kuruluşlar yılda en az bir defa ve gerek duyuldukça her zaman denetlenecektir.
2- Söz konusu yerleri merkezde Bakanlık, illerde Valilik adına denetleyecek olan personel için onay alınacaktır. Onay alınmaksızın denetleme yapılmayacaktır. Onaylar bir defaya mahsus olabileceği gibi azami bir yıllık süreyi kapsayabilecektir. Denetleme onayı alınırken, personelin izin, sağlık ve benzeri sebeplerle bulunamaması ihtimaline karşı yedek personel için de onay alınacaktır.
3- İl merkezlerinde olduğu üzere, ilçelerde yapılacak denetlemeler de Valilik oluru ile yapılacaktır. Bu denetlemelerde ilçede görevli personel de görevlendirilebilecektir.
4- Denetlemede görev alacak personelin Özel Güvenlik ile ilgili birimlerde çalışması tercih edilecektir. Ancak, iş yoğunluğu ve personelin sayıca yetersiz olduğu durumlarda, diğer birimlerden de personel görevlendirilebilecektir.
5- Denetleme heyeti en az üç personelden oluşacak ve denetleme mutlaka yüksekokul mezunu amir sınıfı bir rütbeli başkanlığında yapılacaktır.
6- Gecikmesinde sakınca doğabilecek bir hal olmadığı sürece, denetlemeler gündüz yapılacaktır.
7- Denetlemelerde gerek duyulması halinde iş müfettişi, maliye müfettişi gibi diğer uzmanlar da Bakanlık veya Valilik oluru ile görevlendirilebilecektir.
8- Denetlemelerde görev alacak personelin tamamı denetlemeye çıkmadan önce ilgili kolluğun özel güvenlik birim amirleri tarafından 5188 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı ile genel davranış ilkeleri hakkında toplantı yapmak suretiyle bilgilendirilecektir.
9- Denetlemeler sorumluluk bölgesi esasına göre polis ve jandarma tarafından ayrı ayrı yerine getirilecektir.
10- Denetleme neticesinde doldurulan denetleme formları, kolluğun özel güvenlik birimlerince değerlendirilerek, tespit edilen eksiklik veya aksaklık var ise mevzuat çerçevesinde gereği yapılmak üzere Valiliğin bilgi ve onayına sunulacaktır. Denetleme sonuçları her ayın ilk haftasında Bakanlığa bildirilecektir.

2- ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİNİN DENETLENMESİ
Özel Güvenlik Şirketleri, bir örneği EK-1’de bulunan “Özel Güvenlik Şirketleri Denetleme Formu’na” uygun olarak denetlenecektir. Şirkette istihdam edilen özel güvenlik görevlilerinin kimlik belgeleri ihtiyaç duyulması halinde Emniyet veya Jandarmadaki kayıtlar ile karşılaştırılarak kontrolü sağlanacaktır. Özel güvenlik şirketlerinin kurulu bulunduğu il haricinde hizmet verdiği başka bir ildeki şubesinde yapılan denetimlerde bir eksikliğin tespiti halinde gereği şubenin bulunduğu il valiliğince yapılacaktır. İhtiyaç halinde şirket merkezinin kurulu bulunduğu il valiliği ile gerekli koordine kurulacaktır.

3- ÖZEL GÜVENLİK EĞİTİM KURUMLARININ DENETLENMESİ
Özel Güvenlik Eğitim Kurumları, bir örneği EK-2’de bulunan “Özel Güvenlik Eğitim Kurumları Denetleme Formu’na” uygun olarak denetlenecektir. Eğitim kurumları genel esaslar doğrultusunda gündüz denetlenecektir ancak, gece eğitimi verilmesi halinde eğitim kurumları geceleyin de denetlenebilecektir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan uzman eğiticiler, emrinde çalıştığı idarenin uygun görmesi şartı ile merkezde Bakanlık illerde ise Valilik oluru ile mesai saatleri içerisinde haftada en fazla 8 saat özel güvenlik eğitim kurumlarında derse girebileceklerdir.

4- ÖZEL GÜVENLİK BİRİMLERİNİN DENETLENMESİ
Özel Güvenlik Birimleri, bir örneği EK-3’de bulunan “Özel Güvenlik Birimleri Denetleme Formu’na” uygun olarak denetlenecektir. Birimde istihdam edilen özel güvenlik görevlilerinin kimlik belgeleri ihtiyaç duyulması halinde Emniyet veya Jandarmadaki kayıtları ile doğruluğu karşılaştırılarak teyit edilecektir.

5- ÖZEL GÜVENLİK HİZMETİ ALAN YERLERİN DENETLENMESİ
Özel Güvenlik Hizmeti alan yerler, bir örneği EK-4’de bulunan “Özel Güvenlik Hizmeti Alan Yerler Denetleme Formu’na” uygun olarak denetlenecektir. Özel güvenlik hizmeti alan yerin yetkilisinin, hizmeti veren şirketin personeli olan özel güvenlik görevlisi üzerinde herhangi bir yetkisi yoktur. Özel güvenlik görevlileri koruma ve güvenlik planı doğrultusunda yaptığı görevi ile ilgili olarak bağlı bulunduğu şirkete karşı sorumludur. Hizmetin ifası ile ilgili olarak kurum tarafından tespit edilebilecek aksaklık veya eksikliklerin giderilmesi yükümlülüğü, taraflar arasında yapılan hizmet sözleşmesi doğrultusunda hizmeti veren şirkete aittir.
Denetleme sonucunda denetleme formunun bir sureti ile eksiklik veya aksaklık tespit edilmesi halinde, eksikliğin mahiyeti ve yapılan işlemler bilgi amaçlı olarak sorumluluk bölgesi esasına göre, hizmet satışı yapan şirket merkezinin kurulu bulunduğu yerdeki kolluk teşkilatının özel güvenlik birimine gönderilecektir.

6- KİŞİ KORUMASI İZİNLERİ İLE İLGİLİ DENETLEME
Kişi korumasına ilişkin olarak yapılacak denetlemeler bir örneği EK-5’de bulunan “Kişi Korumasına İlişkin Denetleme Formu”na uygun olarak yapılacaktır. İş yeri ve ikamet korumalarının denetlenmeleri de bu form doğrultusunda yapılacaktır.

7- DENETLEME FORMLARININ DOLDURULMASINDA GÖZETİLECEK ESASLAR
Formda belirtilen sorular karşısında bulunan “evet” “hayır” kutucuklarına işaretleme yapılmak suretiyle doldurulacaktır. Formda belirtilen sorularla ilgili açıklama yapılması gereken bir durum yada formda belirtilmemekle birlikte açıklanması gereken bir husus var ise, bu husus formun sonunda ve gerekiyorsa ayrı bir kağıda yazılıp altı imzalanmak suretiyle belirtilecektir. Formda “hayır” olarak işaretlenen her bir husus ile ilgili olarak ayrıca açıklama yazılacaktır. Denetleme formunun birden fazla sayfaya taşması durumunda, diğer sayfalar formda imzası olan kişiler tarafından parafe edilecektir.
Denetleme neticesinde bir eksiklik yada aksamanın tespiti halinde; görülen eksikliğin mahiyeti, bu eksikliğin giderilmesi için bir süre verilmesini gerektiriyorsa 7 günden az olmayacak şekilde verilen süre denetleme formlarının açıklamalar bölümünde belirtilecek, ayrıca tebliğ – tebellüğ tutanağı şeklinde tanzim edilerek, denetleme amiri ile denetlenen yerin yöneticisi/yetkilisi tarafından imzalanacaktır.
Yapılan denetleme neticesinde tanzim edilen formun bir sureti denetlenen yere verilecek ve ilgili yer tarafından istenildiğinde ibraz edilmek üzere, oluşturulacak denetleme dosyasında muhafaza edilecektir. Ayrıca, denetlemenin ne zaman ve kim tarafından yapıldığı, herhangi bir eksikliğin olup olmadığının görülebilmesi için bir örneği EK-6’de bulunan “Denetleme Çizelgesi” de denetleme dosyasında bulunacaktır.
Her formun sonunda denetlenen yer ile ilgili olarak, verilen faaliyet izni veya özel güvenlik iznine dair “belge no” ve “tarih” kısımları belgenin aslından bakılarak yazılacaktır. Formlar doldurulurken sabit mürekkepli kalem kullanılacaktır. Formlar üzerinde silinti veya kazıntı yapılmayacaktır.
Daha önce denetleme ile ilgili yayınlanmış genelge ve emir yazıların bu genelgeye aykırı olan hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.
Denetlemelerin yukarıda belirtilen esaslar çerçevesinde yürütülmesini, konu üzerinde gerekli hassasiyetin gösterilerek uygulamada herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesini önemle arz ve rica ederim.

Abdülkadir AKSUİçişleri Bakanı

ÖZEL GÜVENLİK- GENELGE 42

T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
Emniyet Genel Müdürlüğü

Sayı :B.05.1.EGM.0.11.08.01/3404-5218-74415 19/04/2005
Konu :5188 Sayılı Kanun ve Uygulama
Yönetmeliğinde Gözetilecek Esaslar


GENELGE
2005/42

Bilindiği üzere, 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun 26.06.2004 tarih ve 25504 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 27 inci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır. 5188 sayılı Kanunun uygulamasına ilişkin yönetmelik ise 07.10.2004 tarih ve 25606 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Söz konusu Kanun ve Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden bu yana geçen süre zarfında gerek valiliklerimizden gerekse kurum, kuruluş, özel güvenlik şirketleri ve özel güvenlik eğitim kurumları tarafından, uygulamada karşılaşılan bir takım sorun ve tereddütler Bakanlığımıza intikal ettirilmiştir.
Söz konusu tereddütlerin giderilmesi ve uygulamada birliğin sağlanması amacıyla aşağıdaki hususların düzenlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.

1-ÖZEL GÜVENLİK İZNİ

Özel güvenlik izni almak için müracaatlar ilgili valiliğe yapılacaktır. Komisyonca alınan kararlar valinin onayı ile yürürlüğe konulur ve Özel Güvenlik Komisyonu Karar Defterine işlenir.

Site ve apartmanlar özel güvenlik izni almadan güvenlik görevlisi görevlendiremezler. Site/apartman genel kurulunun veya yönetim kurulunun kararıyla valiliğe müracaat edilerek özel güvenlik izni alınacaktır. Konutlar için, konut sahibi tarafından müracaat edilmek suretiyle özel güvenlik izni alınabilir. Komisyon tarafından tespit edilecek sayıda güvenlik görevlisi ve silah tahsis edilecektir. Umuma açık içkili işyerleri Kanunun 8 inci maddesi gereğince silahsız özel güvenlik görevlisi bulundurmak kaydıyla özel güvenlik izni talebinde bulunabilirler.

Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtildiği üzere, özel güvenlik izni için yapılan talep üzerine, güvenliği sağlanacak yerin coğrafi konumu, m2 olarak büyüklüğü, ekonomik ve stratejik önemi, şehir merkezine ve en yakın genel kolluk birimine olan uzaklığı gibi özellikleri de göz önünde bulundurularak, özel güvenlik hizmetini yerine getirecek azami personel sayısına, gerektiğinde bulundurulacak veya taşınacak azami silah sayısına il özel güvenlik komisyonu karar verecektir.

Ancak il özel güvenlik komisyonu kişi ve kuruluşların talebini de dikkate alacaktır. Özellikle birçok ilde faaliyet gösteren kuruluşların, şubeleri için ilgili kuruluşun güvenlik standartlarının karşılanması ve her ilde farklı uygulamalara meydan verilmemesi açısından, özel güvenlik personelinin sayısı hususunda il özel güvenlik komisyonlarınca mümkün olduğunca başvurudaki talepler dikkate alınacaktır.

Kanunun 3 üncü maddesi ile, kurum ve kuruluşlara özel güvenlik uygulamasını sona erdirme hakkı tanınmıştır. Özel kanunlarında aksine bir hüküm bulunmadığı takdirde, uygulamanın sona erdirilmesi hususunda takdir hakkı ilgili kuruluşa ait olup komisyonların ve valiliklerin özel güvenlik uygulamasının sürdürülmesinde ısrar etme yetkisi bulunmamaktadır.

5188 sayılı Kanunun geçici 1 inci ve Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesi gereği 2495 sayılı Kanun kapsamında bünyesinde özel güvenlik teşkilatı kurulmuş olan kurum ve kuruluşlara müracaat etmeleri halinde, Yönetmeliğin EK-1’inde belirtilen Özel Güvenlik İzin Belgesi, Komisyon kararı alınmaksızın verilecektir

Daha önce 2495 sayılı Kanun kapsamına alınarak özel güvenlik önlemleri ile korunan kurum ve kuruluşlar da 5188 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesiyle özel güvenlik izni almış sayılmaktadır. Bu kuruluşlar ilave personel ve silah kadrosu talebinde bulunabilecekleri gibi özel güvenlik uygulamasının sona erdirilmesini isteyebileceklerdir.

2- ÖZEL GÜVENLİK İZNİ İÇİN İSTENİLECEK BELGELER

a-Özel güvenlik izni için başvuran kamu kurum ve kuruluşlarından istenilecek belgeler:
1. Talep yazısı, (Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca)
2. Bağlı bulunduğu Bakanlığın/Genel Müdürlüğün uygun görüşü, Üniversiteler için YÖK’ün uygun görüşü, kurum KİT ise Hazine Müsteşarlığının uygun görüşü, İl Özel İdareleri için İl Genel Meclisinin, Belediye Başkanlıkları için Belediye Meclisinin kararı, (08.11.2005 tarih ve 2005/117 sayılı genelge ile değişik)

b- Özel güvenlik izni için başvuran özel kuruluşlar ve özel bankalar için istenecek belgeler:
1. Kuruluşun talep yazısı, (Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca)
2. Özel kuruluşların yönetim kurulu kararı veya ortaklarının özel güvenlik uygulaması için almış olduğu karar,
3. Ticaret Sicil Gazetesinin yayımlanmış bir örneği, Ticaret Sicil Gazetesi yayımlanmamış ise Ticaret Sicil Memurluğundan alınacak olan Ticaret Sicil Tasdiknamesi, özel bankaların açılan şubelerine ait Ticaret Sicil Gazetesi,
4. İmza yetkisine sahip şahısların imza sirküleri,

c-Özel güvenlik uygulamasını sona erdirmek için istenilecek belgeler:
1. Talep yazısı,
2. Kamu kurum ve kuruluşlarında Bakanlık/Genel Müdürlük görüş yazısı,
3. Özel kuruluşlarda yönetim kurulu kararı veya ortaklarının almış olduğu karar,

d- Personel ve silah kadrolarının indirimi, artırımı ve yeniden belirlenmesi halinde istenilecek belgeler:
1. Talep yazısı, (Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca)
2. Kamu kurum ve kuruluşlarında silah ve personel artırımında Bakanlık/Genel Müdürlük/Rektörlük görüş yazısı.

e- Unvan değişikliği durumunda istenilecek belgeler:
1. Talep yazısı,
2. Özel kuruluşlarda unvan değişikliğine ilişkin yönetim kurulu kararı ve Ticaret Sicil Gazetesinin yayımlanmış bir örneği, Ticaret Sicil Gazetesi yayımlanmamış ise Ticaret Sicil Memurluğundan alınacak olan Ticaret Sicil Tasdiknamesi,

Özel güvenlik izni almak ve özel güvenlik ile ilgili diğer işlemleri takip etmek amacıyla il özel güvenlik komisyonlarına yapılan müracaatlarda, müracaat sahibi kişi, kurum, kuruluş, özel güvenlik şirketleri ve özel güvenlik eğitim kurumları adına imzaya ve evrak takibine yetkili olan noter tasdikli vekaletname sahibi kişiler tarafından yapılacak başvurularda, ayrıca kişilerin yetkilendirildiğine dair başka bir belge istenmeyecektir.


3-ÖZEL GÜVENLİK PERSONELİNİN ATANMASI

Özel güvenlik görevlilerinin kurum içi ve kurum dışı atamaları personelin çalıştığı kurum tarafından yapılarak ilgili valiliklere bilgi verilecektir. Kimlik tanıtma kartı beş yıl süreyle geçerli olduğundan, personel yeni atandığı yerde kimlik kartı üzerinde yazılı olan geçerlilik süresince aynı kimlik kartını kullanabilecektir

Özel güvenlik personelinin, Yönetmenliğin “Sağlık Şartları” başlıklı 18 inci maddesinde belirtilen şartlardan birini kaybetmesi veya kurumunca sağlık nedeniyle başka bir göreve atanması halinde, özel güvenlik görevlisi kimlik kartı iptal edilerek özel güvenlik kadrosundan çıkartılacaktır.

Kanunun 10 uncu ve Yönetmeliğin 18 inci maddelerinde belirtilen “sağlık şartları” ile ilgili olarak silahsız olarak görev yapacak özel güvenlik görevlilerinden istenecek sağlık raporunun devlet hastanelerinden alınması şartı bulunmamaktadır. Yönetmelikte belirtilen psikiyatri, nöroloji, göz, kulak burun boğaz ve ortopedi bölümleri bulunan özel yada resmi hastane veya polikliniklerden ilgili uzman doktorlarca imzalanmış “özel güvenlik görevlisi olur” raporu yeterli kabul edilecektir.


4-GEÇİCİ GÖREVLENDİRME

Özel güvenlik görevlilerinin il içi ve il dışı geçici görevlendirilmeleri çalıştığı kurum ve kuruluşlar tarafından 5188 sayılı Kanun kapsamında bulunan yerlere yapılabilecektir. Özel güvenlik hizmetinin aksatılmadan yürütülebilmesi için, özellikle banka ve mağazaların şubeleri arasında geçici görevlendirme ve nakillere ihtiyaç duyulacağından, bu tür görevlendirmelerin il içinde olması durumunda valiliğe, iller arasında olması halinde her iki valiliğe bilgi verilmesi yeterli olacaktır. Komisyonca kullanılmasına ve bulundurulmasına izin verilen silahlar, kurum ve kuruluşların demirbaş defterine kayıtlı olacağından, personelin silahlı olarak atanması yada görevlendirilmesi söz konusu olmayacaktır. Başka bir yere ataması yada görevlendirilmesi yapılan özel güvenlik görevlisi, atandığı yerin demirbaşında bulunan silahla görev yapacaktır.

Özel güvenlik şirketleri ihtiyaç duymaları halinde bir başka özel güvenlik şirketinden hizmet satın alabilir veya personel kiralayabilir. Bu husus geçici görevlendirme kapsamında değerlendirilerek valiliğe bildirimde bulunmak kaydıyla yapılacaktır.

Bünyesinde özel güvenlik birimi bulunan kurum, kuruluş ve bankaların özel güvenlik görevlisi kadrolarında ihdas, artırım ve indirim için yapacakları başvurularda izin, istirahat ve olağanüstü durumlarda gerekli geçici görevlendirmeyi yapabilecekleri sayıda havuz personel bulundurmalarına il özel güvenlik komisyonlarınca müsaade edilecektir.

5-KIYAFET

Birden fazla il’de kurumu, tesisi veya şubesi bulunan kuruluşların özel güvenlik görevlilerinin kıyafeti, Bakanlık/Genel Müdürlük tarafından belirlenerek, Bakanlık/Genel Müdürlüğün (kamu ve özel) bulunduğu il özel güvenlik komisyonunu kararı ile belirlenecek, bu kıyafet kuruluşun diğer il’lerde bulunan birimleri için de geçerli olacaktır. Dolayısıyla kıyafetin belirlenmesi için diğer illerde ayrıca Komisyon kararı alınmayacaktır.

Özel güvenlik şirketleri, personeline giydirecekleri kıyafetleri belirleyerek 4 cepheden çekilmiş fotoğrafları ile birlikte Bakanlığımıza müracaat edecek, Bakanlığımızca uygun görülmesi halinde belirlenen kıyafet giydirilecektir.

6-HİYERARŞİK YAPI

5188 sayılı Kanun kapsamındaki kurum ve kuruluşlarda, özel güvenlik hizmetinin yönetimi ve özel güvenlik görevlilerinin denetimi amacıyla, özel güvenlik birimlerinin iş hacmine ve personel sayısına göre yeteri kadar “Koruma ve Güvenlik Şefi”, “Koruma ve Güvenlik Amiri” ve “Koruma ve Güvenlik Müdürü” kadroları oluşturulabilecektir. Bu yöneticiler koruma ve güvenlik hizmetlerinin aksatılmadan yürütülmesi için gerekli tedbirleri alacak ve tespit ettikleri eksiklikleri kurum yetkilisine bildirecektir.

Koruma ve güvenlik müdürü, koruma güvenlik Amiri ile koruma ve güvenlik şefi kurum yetkilisinin belirleyeceği departmana bağlanır.

7-ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNE VERİLECEK İDARİ DİSİPLİN CEZALARI

5188 sayılı Kanunun 20 inci maddesi (c) bendinde belirtilen idari suçların haricinde, özel güvenlik görevlilerinin işleyecekleri disiplin suçlarında personelin çalıştığı kurumun mevzuatına ve İş Hukukuna göre işlem yapılacaktır.

8-KİMLİK BELGELERİ VE SİLAH TAŞIMA/BULUNDURMA BELGELERİ

Özel güvenlik görevlilerine valiliklerce verilen kimlik kartları görev alanı ve süresi içerisinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakaya takılır. Kimlik kartı yakasında takılı olmayanlar özel güvenlik görevlilerine verilen yetkileri kullanamazlar. 5188 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesiyle, 2495 sayılı Kanuna tabi olarak göreve başlamış olan özel güvenlik teşkilatı personeline 5 yıl süreyle özel güvenlik izni verilmiş olduğundan, eğitim sertifikası ve ruhsat harcı aranmaksızın kimlik kartları yenilenecektir. Bu personele 2495 sayılı Kanuna göre verilmiş olan silah taşıma belgeleri iptal edilerek, 5188 sayılı Kanuna göre Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesi, kurumları adına düzenlenecektir. Özel güvenlik görevlisi kimlik kartının zayi olması halinde, çalışma izninin 5 yıl süre ile geçerli olması sebebiyle, eski kimlik kartındaki geçerlilik süresi işlenerek yenisi verilir.

İçişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliğinin 21.12.2004 tarih ve 4108 sayılı görüş yazılarında belirtildiği üzere; sürekli nakit akışı olması nedeniyle silahlı olarak görev yapılmasının ilerde olması muhtemel olayların önlenebilmesi açısından Milli Piyango İdaresi ve bağlı birimleri ile Hipodromlarda özel güvenlik görevlileri silahlı olarak görev yapabileceklerdir.

5188 sayılı Kanunun 8 inci maddesi gereği Üniversite ve bağlı fakültelerde, eğitim ve öğretim kurumlarında olduğu gibi, bağlı yurtlar da eğitim kurumlarının devamı niteliğinde olması nedeniyle buralardaki özel güvenlik görevlilerinin silahsız olarak görev yapmaları gerekmektedir.

Yönetmeliğin 28 inci maddesine göre her ateşli silah için Ek-9 ‘da belirtilen “Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesi düzenlenir. Bu silahla görev yapacak özel güvenlik görevlisi, kimlik kartı ve görev belgesiyle beraber bu belgeyi de taşımak zorundadır. Yönetmeliğin bu hükmü gereğince silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlileri kimlik kartı ve silah taşıma/bulundurma belgesini birlikte taşıyacaklardır. Madde hükmünde belirtilen “görev belgesi”, Yönetmeliğin ekinde yer almamakla birlikte kısa ve uzun süreli kişi koruma görevi ile para ve değerli eşya nakli görevi verilen personele, İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği tarafından verilecek olan ve görevlinin açık kimlik bilgisi ile görevli bulunacağı yer, tarih ve güzergahı gösteren yazıdır.

9-EĞİTİM

a- 27.01.2005 tarihinde yapılan ve bundan böyle yapılacak yazılı ve uygulamalı sınavlarda başarılı olanlara verilecek olan Yönetmeliğin EK-12’sinde belirtilen ve eğitim kurumları tarafından hazırlanacak olan Özel Güvenlik Eğitim Sertifikasında “Belge No” kısmına sırası ile il plaka kodu, özel güvenlik eğitim kurumunun faaliyet izin belgesindeki belge no’su ve eğitim kurumunun vereceği belge sıra numarası yazılacaktır. Bu konuyla ilgili olarak bilgisayar ortamında bir takip programı illerimize gönderilinceye kadar söz konusu belgelerle ilgili kayıtlar il emniyet müdürlüklerinin belirleyeceği esaslar doğrultusunda tutulacaktır.

Özel Güvenlik Eğitim Sertifikasında, belge sahibinin adı soyadı belirtildikten sonra parantez içerisinde şahsın TC kimlik numarası yazılacaktır. Belgenin sağ üst köşesine belge sahibinin son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğrafı yapıştırılarak bir fotokopisi ile birlikte Özel Güvenlik Şube Müdürlükleri/Büro Amirliklerine teslim edilecek, belge ve fotoğraf Emniyet birimi tarafından onaylanacaktır. Belgenin sol alt tarafında eğitim kurumu yöneticisinin adı soyadı ve imzası bulunacak ve belge çift imzalı olarak tanzim edilmiş olacaktır. Sertifika türü bölümüne sertifika sahibinin temel yada yenileme eğitimi aldığı, parantez içerisinde de silahlı veya silahsız eğitim aldığı belirtilecektir.

b- Silahlı eğitim alan kursiyerler yazılı sınavda başarılı olup, uygulamalı sınavda başarısız olmaları halinde kendi isteklerine bağlı olarak eğitim kurumuna yazılı olarak yapacakları başvuru ile silahsız eğitim sertifikası alabilirler. Bu husus eğitim kurumu tarafından düzenlenen sertifika ve ilgilinin dilekçesi ile birlikte İl Emniyet Müdürlüğüne bildirilecektir. Silahlı eğitim alan kursiyerlerden, yazılı sınavda en az altmış puan almak kaydıyla, uygulamalı sınavda başarısız olanların ikinci sınavda sadece uygulamalı sınava katılabilmesi için eğitim gördüğü kurum tarafından İl Emniyet Müdürlüklerine verilecek listede bu husus belirtilecektir. (08.11.2005 tarih ve 2005/117 sayılı genelge ile değişik)

Silahsız eğitim alan kursiyerlerin, bilahare silahlı eğitim alarak uygulama sınavında başarılı olmaları halinde sertifikaları silahlı eğitim sertifikası haline getirilir. Kendilerinden yeniden harç alınmaksızın yeni kimlik kartı tanzim edilerek verilir. Ancak beş yıllık çalışma izinlerinin geçerlilik süresi için ilk sertifikanın verildiği tarih esas alınacaktır.

c- Verilecek olan çalışma izni, Özel Güvenlik Eğitim Sertifikasının düzenlendiği tarihten geçerli olmak üzere beş yıldır. Bu husus düzenlenecek olan kimlik belgesinin “geçerlilik süresi” kısmında, eğitim sertifikasının verildiği tarih esas alınarak belirtilecektir.

d- Özel güvenlik eğitim kurumları, eğitime başladıkları tarihte kaç kişi ile eğitime başladıklarını isim listesi halinde Emniyet Genel Müdürlüğü Asayiş Dairesi Başkanlığına ve İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliğine bildirilecektir. Eğitimin sonunda kaç kişi ile eğitimin neticelendiğini, kursiyerlerin kaç tanesinin silahlı kaç tanesinin silahsız eğitim aldıklarını, her bir kursiyerin adı soyadı, baba adı, genel devam durumlarını ve TC Kimlik Numaralarını Asayiş Dairesi Başkanlığına ve Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliğine bildirilecektir. Bildirim listeleri eğitim kurumunun yöneticisi tarafından imzalanmak suretiyle onaylanacaktır.

e- Özel güvenlik eğitim kurumları uzman eğiticilerinin her birinin nüfus cüzdan sureti, ikamet belgesi, diploma fotokopisi varsa ilgili dersi vermeye yeterli olduğunu gösterir sertifikası ve hangi dersi verdiğini Emniyet Genel Müdürlüğü Asayiş Dairesi Başkanlığına ve İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliğine bildirilecektir. Söz konusu bildirim yapılmadan uzman eğitici çalıştırılamaz. Eğitici listesinde yapılan değişiklikler yukarıda istenilen belgelerle birlikte bildirilecektir. Bildirime ilişkin listeler yönetici tarafından imzalanmak suretiyle onaylanacaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olup uzman eğitici olarak ders veren memurlardan, Valilik veya Bakanlık makamından ders verebilmeleri hususunda almış oldukları izin belgesi de istenecektir.

f- Eğitim kurumlarının, sınıflarında belirtilen kapasitenin üstünde kursiyer bulundurmaları ve belirlenen eğitim yerinin haricinde bir yerde eğitim vermeleri halinde durum tutanakla tespit edilir. Kursiyerlerin günlük devam çizelgeleri, uzman eğiticinin ve kursiyerlerin her ders saati için imzası alınmak suretiyle tutulacak ve eğitim kurumunda muhafaza edilecektir. Bu çizelgeler talebi halinde İl Emniyet Müdürlüklerine verilecektir.

Daha önce 2495 sayılı Kanuna göre kurulmuş olan özel güvenlik birimlerinde istihdam edilmekte olan özel güvenlik görevlilerinin yönetmelikte yer alan hükümler dışındaki eğitiminin veya eğitimin bazı bölümlerinin, yeterli sayıda özel güvenlik personeli, dershane ve eğitim aracı bulunması şartıyla valinin izniyle görev yaptıkları kurumlarda verilebilecektir.

Silahlı eğitimin verilmesi durumunda söz konusu eğitimde kullanılan silahlar Yönetmelikte belirtildiği üzere eğitim kurumu tarafından temin edilerek demirbaşa kaydedilecektir. Bunun dışında üçüncü şahıslara ait silahlar, silah bilgisi eğitiminde ve atışlarda kullanılamaz. Aksine durumun tespiti halinde tutanak tanzim edilecektir.

Eğitim kurumları günlük sekiz ders saatini aşmamak üzere farklı gruplara ikili öğretim ve hafta sonu eğitimi verebilir. Buna ilişkin ders programı Asayiş Dairesi Başkanlığına ve İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliğine bildirilecektir.

Silahlı eğitimin uygulamasında kursiyerlere en az 25 fişekle, 15 metreden siluet hedefe atış yaptırılır. Kursiyerin atış eğitiminde başarılı sayılabilmesi için 25 fişekten en az 15 adedinin hedefe isabet etmesi gereklidir. Kursiyerin yetersizliği görülmesi durumunda başarılı oluncaya kadar ek mermi istihkakı ile atış yaptırılır. Fişek istihkakı izni, eğitime başlamadan önce bildirilecek silahlı eğitim görecek kursiyer sayısı oranında ve eğitim kurumunun talep yazısı doğrultusunda eğitim kurumunun yöneticisine verilecektir.

Atış eğitimine başlamadan önce eğitimin hangi poligonda yapılacağı ve atış eğitimi tamamlandıktan sonra poligondan alınan ve altında atış dersinde görevli uzman eğiticinin imzasının da bulunacağı, atış eğitimin tamamlandığını ve her bir kursiyerin atış isabet oranını gösterir belge Asayiş Dairesi Başkanlığına ve İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliğine bildirilecektir.

g- Özel güvenlik eğitim kurumları, eğitime başlamadan önce kursiyerlerden diploma fotokopisi veya diploma yerine geçen mezuniyet belgesi, nüfus cüzdanı sureti veya fotokopisi ve ikamet ilmühaberi isteyeceklerdir.


10-GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yaptırılmasında nasıl bir yol izleneceği hakkındaki Bakanlığımızca 01.02.2005 tarih ve B.05.1.EGM.0.12.06.01/91-473-9-12 sayılı genelge yayımlanmış olup, genelge hükümleri gereği bundan böyle güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sadece şahısların ikamet ettiği il valiliği adına il emniyet müdürlüklerince yapılacaktır. Şahsın ikamet ettiği yerin jandarma sorumluluk bölgesi olması halinde il emniyet müdürlüğünce öncelikle arşiv araştırması yapılacak, güvenlik soruşturması ise yerinde tahkikat için jandarma birimleri ile yazışma yapmak suretiyle yaptırılacaktır.

Özel güvenlik görevlilerinin güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması, istenilen belgeler temin edilmek suretiyle özel güvenlik şirketleri ve özel güvenlik eğitim kurumlarınca işlemleri takip etmek üzere noterden vekaletname verilmek suretiyle yaptırılabileceği gibi, özel güvenlik görevlileri eğitim kurumundan aldıkları sertifika ile ikamet ettiği il valiliğine (emniyet müdürlüğüne) şahsen müracaat ederek de yaptırabileceklerdir.

Özel güvenlik görevlisi olacakların yapılan güvenlik soruşturmaları neticesinde, halen haklarında Kanunun 10’uncu maddesinin (d) bendinde belirtilen suçlardan herhangi birisi ile ilgili olarak yargı aşamasında devam eden soruşturması bulunanlara, yargı kararı verilinceye kadar çalışma izni verilmez. Yapılan güvenlik soruşturması neticesinde, somut delillerle ispat edilememekle birlikte, istihbari anlamda alınan duyum ve görüşler ile sakıncalı olabilecek durumu olanların özel güvenlik görevlisi olup olamamaları hususu, İl Özel Güvenlik Komisyonu tarafından görüşülerek karara bağlanacaktır.

Silahlı özel güvenlik görevlisi olacaklar, Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin 2 inci fıkrası gereği 6136 sayılı Kanunda aranılan şartlara tabi olacaklarından, 6136 sayılı Kanun ve bu Kanunun uygulanmasına ilişkin 91/1779 karar sayılı Yönetmeliğe göre, silah bulundurma ve taşımasına engel hali olanlara silahlı özel güvenlik görevlisi izni verilmez.

11-ÇALIŞMA İZNİ

5188 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 26.06.2004 tarihinde 2495 sayılı Kanuna tabi olarak özel güvenlik görevlisi olarak çalışan ve bu tarihten sonra görevinden ayrılan/son verilen özel güvenlik görevlileri, beş yıl süreyle çalışma izni almış sayıldıklarından dolayı, yeniden özel güvenlik görevlisi olma talepleri olması halinde 26.06.2009 tarihine kadar çalışma izni verilmiş olduğundan, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen şartlar aranmaksızın ve ruhsat harcı alınmaksızın özel güvenlik görevlisi kimlik kartı düzenlenerek çalışma izni verilir. Özel güvenlik şirketleri ve eğitim kurumlarında yönetici olarak çalışanların bu görevlerinden ayrılmaları durumunda, yeni yönetici görevlendirilinceye kadar faaliyetleri geçici olarak durdurulur. İki aylık süre sonunda yeni yöneticisi göreve başlamayan şirket ve eğitim kurumlarının faaliyet izin belgeleri Bakanlıkça iptal edilir.

Genel kolluk kuvvetlerinden son beş yıl içerisinde emekli olanlar ile bu görevde en az beş yıl fiilen çalıştıktan sonra kendi istekleriyle ayrılmış olanlar, beş yıllık süre dolmadan herhangi bir tarihte özel güvenlik görevlisi yada yöneticisi olmak için başvurmaları halinde, başvurdukları tarihten itibaren geçerli olacak şekilde kendilerine beş yıllık çalışma izni verilir. Bu kişilerin özel güvenlik yenileme eğitimleri için çalışma izninin verildiği yada yönetici oldukları tarihten itibaren beş yıllık süre esas alınacaktır. Genel kolluktan emekli olduktan yada kendi isteği ile ayrıldıktan sonra beş yıllık süreyi geçirenler özel güvenlik temel eğitimini almak zorundadırlar.

Özel güvenlik şirketlerinde yönetici veya özel güvenlik eğitim kurumlarında kurucu veya yönetici olacak harp okulu mezunu subaylarda, 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak şartı aranmaz. Ancak, yönetici olmak için başvuruda bulunanlardan, genel kolluktan son beş yıl içerisinde emekli olanlar ile en az beş yıl bu görevde çalıştıktan sonra kendi istekleriyle ayrılanlar haricindekilerin özel güvenlik temel eğitim sertifikası almaları zorunludur.

12-SİLAHLI ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNDE ARANACAK ŞARTLAR


Özel güvenlik görevlilerine 5188 sayılı Kanunun 7 inci maddesinin (k) bendinde belirtilen yetki, zor kullanmanın son aşaması olarak silah kullanma yetkisini de kapsamaktadır.

Silahlı olarak görev yapacak özel güvenlik görevlileri için Kanunda yaş sınırı bulunmamakla birlikte, 6136 sayılı Kanunun Uygulanmasına İlişkin 91/1779 Karar Sayılı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin 1 inci fıkrası hükmü doğrultusunda 21 yaşını doldurmamış olanlar silah taşıma izni verilemeyeceğinden silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlilerinin 21 yaşın üzerinde olması şartı aranacaktır ve kendilerinden 6136 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı doğrultusunda kamuya ait sağlık kuruluşlarından alınacak “silahlı özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık raporu istenecektir.

13-KORUMA VE GÜVENLİK PLANLARI

Kuruluşların korunması ve güvenliklerinin sağlanması amacına yönelik olarak 5188 sayılı Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 12 inci maddesine istinaden hazırlanacak Koruma ve Güvenlik Planları, aşağıda belirtilen hususları içerecek şekilde hazırlanarak Valiliğe sunulacaktır.

a) Tesis veya alanların yerleşim planı
b) Yangınlara karşı alınacak önlemler ve yangın sonrası uygulanacak hareket tarzı
c) Doğalgaz kaçağı ve yangınına karşı alınacak önlemler ve hareket tarzı
d) Elektrik kaçağı ve yangınına karşı alınacak önlemler ve hareket tarzı
e) Hırsızlık eylemlerine karşı alınacak önlemler ve hareket tarzı
f) Deprem ve doğal afetlerde alınacak önlemler ve hareket tarzı
g) Sabotajlara karşı alınacak önlemler, sabotaj sonrası eylemcilerin kaçış yollarında alınacak önlemler ve ilgili mercilere verilecek bilgiler
h) Toplu eylemler karşısında uygulanacak hareket tarzı
ı) Hava ve deniz limanlarında meydana gelebilecek olaylara karşı alınacak önlemler ve olay sonrası uygulanacak hareket tarzı
j) Kurum, kuruluş. Tesis ve alanların cadde, sokak ve diğer yollarla bağlantılarının krokisi
k) İlgili kurum, kuruluş ve genel kollukla irtibat kurma usulleri

Yukarıda belirtilen hususlar haricinde plan hazırlanacak yerin ürettiği mal yada hizmetin önemi, bölgenin coğrafi şartları, güvenlik güçlerine olan uzaklığı ve stratejik önemine bağlı olarak uygun görülebilecek diğer hususlarda ilave edilebilecektir.

Hazırlanacak planların bir sureti İl Emniyet Müdürlüğünde, bir sureti plan hazırlanan ilgili yer, tesis vb.’de, bir sureti de şirket veya birim merkezinde muhafaza edilecektir. Planların sade ve anlaşılır olması, ilgisiz üçüncü şahısların eline geçmemesi hususunda gerekli özen ve hassasiyet gösterilecektir. Bu alanda hizmet verecek olan özel güvenlik görevlileri, hazırlanan koruma ve güvenlik planları konusunda bilgilendirilecektir.

Valilikçe, koruma ve güvenlik planında değişiklik yapılması veya plandaki görülen yetersizliklerin otuz gün içerisinde giderilmesi istenebilecektir. Çok şubeli kurum ve kuruluşlar için şubelerde veya merkezden de hazırlanabilecek koruma ve güvenlik planları şubelerin bulunduğu il valiliklerine sunulacaktır. Ancak mahallin ve işyerinin özelliğine göre, alınması gereken ilave tedbirler varsa, bunların plana dahil edilmesi istenecektir.

14-ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİ VE EĞİTİM KURUMLARININ ŞUBELERİ

Bakanlığımızdan faaliyet izin belgesi almış özel güvenlik şirketleri Kanunun 5’inci maddesi uyarınca açacakları şubelerini bir ay içerisinde Bakanlığa ve ilgili valiliğe bildirmek zorundadır. Ancak, Kanun ve Yönetmelikte eğitim kurumlarının şube açmasına izin verilmemiştir. Bu nedenle özel güvenlik eğitim kurumlarına verilen faaliyet izni ile aynı ilde veya başka bir ilde şube açılması mümkün değildir. Dolayısıyla açılacak her eğitim kurumu için ayrı faaliyet izni alınması gerekmektedir.

Öte yandan bazı özel güvenlik şirketleri, başka türlü ticari amaçlarla faaliyet gösteren mağaza, büro vb. yerlerde şube açtıklarını bildirmektedir. Kanunun 5 inci maddesine göre özel güvenlik şirketlerinin faaliyet alanının münhasıran koruma ve güvenlik hizmeti olması zorunludur. Bu zorunluluk şubeler için de geçerli olduğundan, diğer ticari müesseselerde, mağaza ve dükkanlar içinde şube açılması mümkün değildir. Özel güvenlik şirketlerinin büroları müstakil olarak düzenlenmeli ve sorumlusu belirlenmeli, kaç personel ile faaliyet gösterdiği, telefon, faks vb. haberleşme araçları belirtilerek yasal süre içerisinde Bakanlığımıza ve ilgili Valiliğe bildirilmesi gerekmektedir.

Bu zorunluluğa uymayan özel güvenlik şirketleri için gerekli uyarı yapılacak, verilen süre içinde eksikliğin giderilmemesi halinde Kanunun öngördüğü cezai hükümler uygulanacaktır.

15-EKSİKLİKLERİN GİDERİLMESİ İÇİN VERİLECEK SÜRE

Özel güvenlik uygulamalarının denetimi sonucu veya doğrudan tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için ilgili kuruluşa tanınacak süre ile ilgili olarak Yönetmeliğin 45 inci maddesinde belirtilen yedi günlük süre asgari bir süredir. Eksikliğin niteliğine göre, ilgili kuruluşlara verilecek sürenin söz konusu eksikliğin giderilmesi için yeterli olmasına özen gösterilecektir. Ancak Kanunun 22 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında belirtilen hükümler saklıdır. Bu doğrultuda, eğitim kurumları haberli ve habersiz denetlenmek suretiyle, kişilere eğitim vermeden eğitimi tamamlamış gibi bildirimde bulunan, eğitim müfredatı kapsamı dışında ve faaliyet amacı dışında farklı içerikte eğitim veren eğitim kurumlarının bu faaliyeti, Kanunun 22 inci maddesinde belirtilen “amacı dışında faaliyet göstermek” kapsamında değerlendirilecek ve faaliyet izin belgeleri iptal edilecektir. (08.11.2005 tarih ve 2005/117 sayılı genelge ile değişik)

16- ÖZEL GÜVENLİK KOMİSYONU- İL KORUMA KOMİSYONU GÖREV AYRIMI

İl Koruma Komisyonları, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun “koruma tedbirleri” başlıklı 20 inci maddesi gereğince terör ve anarşi ile mücadelede görev veren kamu görevlileri ile terör ve anarşinin hedefi olabilecek diğer kamu görevlileri, bu görevlerden emekli olanlar ile terör örgütlerinin açık hedefi haline gelen bazı kişilerin devlet eliyle korunmasına ilişkin kararları almakla yetkilidir.

Özel Güvenlik Komisyonları ise, terörle mücadele kapsamı dışında, genel olarak devlet tarafından sağlanan kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyette, tamamen kişilerin kendi istekleriyle süreli yada süresiz olarak korunmalarına izin verilmesine ilişkin kararları almakla yetkilidir.

Dolayısıyla her iki komisyonun görev ve yetkileri birbirinden farklı olup, 3713 sayılı Kanun kapsamında devlet tarafından korunacak halen çalışmakta olan veya emekli kamu görevlileri ile terör örgütlerinin açık hedefi haline gelen kişilerin korunmasına ilişkin kararlar il koruma komisyonlarınca, bunun dışında, özel güvenlik kapsamında geçici veya sürekli olarak kişilerin, toplulukların, organizasyonların, kurum, kuruluş ve tesislerin korunmasına dönük izinler 5188 sayılı Kanunun 5 inci ve 8 inci maddeleri gereğince illerde kurulan özel güvenlik komisyonlarınca verilecektir. Bu Kanun kapsamında özel güvenlik, korunan kişiler tarafından istihdam edilen ve özel güvenlik görevlilerince veya özel güvenlik şirketleri tarafından sağlanacaktır.

01/02/2005 tarih ve 08 no’lu “Koruma Kararlarının Alınmasında Oluşan Tereddütler” konulu genelge yürürlükten kaldırılmıştır.

Yukarıda belirtilen hususlar üzerinde gerekli hassasiyetin gösterilmesi ve herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesini önemle arz ve rica ederim.

Abdülkadir AKSU
İçişleri Bakanı

D A Ğ I T I M :
Gereği : Bilgi :
-81 İl Valiliğine -Tüm Bakanlıklara
-Jandarma Genel Komutanlığına -Bakanlık Hukuk Müşavirliğine
-Emn.Gen.Müd.Yardımcıları Adlarına
-Bakanlık Özel Kalem Müdürlüğüne
-Emn.Gen.Müd. Özel Kalem Müdürlüğüne
-Merkez Teşkilatına
-Türkiye Bankalar Birliğine

"ÇORUM - 1937, Rıza, Fatma - Teknik Ziraat Okulu, Hava Assubay Okulu, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi - İngilizce - İş Hukuku - Hava Assubayı, İlkokul ve Ticaret Lisesi Öğretmeni, SSK Çorum Şube Avukatı, Serbest Avukat - XVIII ve XIX uncu Dönem Çorum Türkiye Büyük Millet Meclisi Milletvekili - TBMM Adalet Komisyonu Başkanı - Medeni Durumu : Evli , 3 Çocuk sahibidir. Vefatı : 20. 03. 2002"

Bugün astsubayların aldığı haklarda özellikle 1991-99 arası verilen haklarda en büyük emeği olan rahmetli Cemal Şahin büyüğümüzü hatırlayanınız vardır mutlaka da TEMAD acaba bu değerli büyüğümüzün adını yaşatmak için bu güne kadar ne yapmış, ailesine ne yapılmış,ziyaret edilmiş mi? Ben duymadım.Duyanınız var mı?
Bizler önce bizi temsil etmiş insanlarımıza vefa göstermeliyiz.Onların izinden giderek bayrağımızı daha ileri taşıyacak arkadaşlarımızı yerel ve genel seçimlerde siyasi fikrimiz ne olursa olsun destekleyecek ve onları taşıyacak örgütlenmelere gitmeliyiz.
Rahmetli emekli astsb. olduğunu basın ve yayının önünde rahatlıkla telafuz eder, ben MSB bakanı olacaktım ama emekli astsubay olduğum için Genelkurmay engelledi, önümü kesti beyanını ise hiç unutamam.
Kendisini bir kez daha rahmetle anar, ona gıyabında teşekkürlerimi bir kez daha sunar, ailesine saygılar sunarım.

GERÇEKLER , %20 İLE ÖRTÜLEMEZ

SEVGİLİ MESLEKTAŞLARIM ve DEGERLİ BÜYÜKLERİM ;ŞİMDİ SİZLERE TEMAD MESAJ PANOSUNDAN ALINTI YAPTIĞIM BİR YAZIYI VE BU YAZIYA YAPACAĞIM YORUMU SİZ DEGERLİ MESLEKTAŞLARIMIN GERÇEKLERİ GÖRMESİ ADINA YAYINLANMAK ÜZERE SİTE YÖNETİMİNİN BİLGİSİNE SUNUYORUM....ASLINDA BU YORUMU ALINTI YAPTIĞIM YAZININ ALTINA DA YAPACAKTIM AMA YAYINLANMAYACAĞINI TAHMİN ETTİĞİMİDE HATIRLATMAK İSTERİM. *******************
TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ GENEL BAŞKANLIĞI]
PROTOKOLDÜR

Akademik Güvenlik Şirketi ile TEMAD Genel Başkanlığı olarak, personel eğitimi konusunda aşağıdaki şartlarda mutabakat sağlanmıştır.
1.TEMAD üyelerinin Silahlı ve Silahsız Özel Güvenlik Eğitimine %20 indirim uygulanması ile eğitim setinin bedelsiz olarak verileceği.
2. Eğitilmiş TEMAD üyelerinin iş bulması konusunda Akademik Güvenlik Şirketince tam destek verileceği.
İş bu protokol ilgililerce imza altına alındı.


Ergül KUMAŞ Çetin DENİZALPE.Astsb.Kd.Bçvş. E.Deniz Astsb.TEMAD Genel Başkan Yardımcısı Akademi Güvenlik Yönetim Kurulu Başkanı

Mustafa EROL E.Astsb.Kd.Bçvş.TEMAD Genel Başkanı
*****ŞİMDİ SİZ DEGERLİ BÜYÜKLERİMDEN VE MESLEKTAŞLARIMDAN BU PROTOKOLÜ DEFALARCA OKUYUP YORUM YAPMALARINI İSTİYORUM.....AMA BEN KENDİ ADIMA BU PROTOKOLU BİR KEZ OKUDUĞUMU VE BU HUSUSTA YAPTIĞIM VE TAMAMEN KENDİ DUYGU VE DÜŞÜNCEM OLAN YORUMU AŞAGIYA BİLGİLERİNİZE SUNMAK İSTEDİM....SEVGİLİ MESLEKTAŞLARIM,AKADEMİ GÜVENLİK ŞİRKETİ TEMADLA PROTOKOLU BABASININ HAYRINA İMZALAMADI....,HALİ HAZIRDA İSTANBUL DA EN KALİTELİ VE MARKA OLAN GÜVENLİK ŞİRKETLERİ SİLAHLI VE SİLAHSIZ GÜVENLİK EĞİTİMİNİ 180 YTL.DEN **300 YTL YE KADAR BİR RAKAM ARASINDA VERMEKTE OLUP,AYRICA EMNİYET İÇİN KATKI PAYI OLAN (YANİ RANT) 30-35 YTL.SINAV ÜCRETİ ,KİMLİK HARCI,RAPOR,SABIKA KAYDI,ARŞİV ARAŞTIRMA VE DİĞER VS.VS. MASRAFLAR DA TAHMİNİ 400-450 YTL (BAŞVURU ŞEKLİNE GÖRE SİLAHLI-SİLAHSIZ DEĞİŞİYOR) MASRAFLA BERABER 750-800 YTL ARASI BİR RAKAMA BU İŞ BİTİYOR....ŞİMDİ SİZLERE ASIL ACI OLAN BİR HUSUSU ANLATMAK İSTİYORUM......**** 5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK YASASI ÇIKMADAN ÖNCEKİ MEVCUT 2495 SAYILI YASADA, T.S.K.LERİNİN TÜM SB. VE ASB.LARI BÖYLE BİR EĞİTİME VE SERTİFİKAYA TABİ DEĞİLLERDİ AYRICA " O GÜN KÜ KANUNDA TSK VE EMNİYET BİRİMİ PERSONELLERİ KENDİ SİLAHLARI İLE GÖREV BİLE YAPABİLİYORLARDI...YENİ YASA OLAN 5188 SAYILI KANUN TAMAMIYLA TSK.LERİ PERSONELİNİN ÖNÜNÜ KAPATMAK ADINA VE TAMAMEN İÇ İŞLERİ İLE EMNİYET TEŞKİLATINA HİZMET İÇİN HAZIRLANMIŞ BİR KANUNDUR...O GÜNLERDE BU KANUN HAZIRLANIRKEN UYANIK BİR JANDARMA SUBAYI " GENEL KOLLUK KUVVETLERİ İBARESİNİ KOYDURARAK TSK.LERİNİN BİRİMİ OLAN JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİĞİ DE KAPSAYACAK ŞEKİLDE BU YASA TEKLİFİNİN HAZIRLANMASINA SEBEP OLMUŞTUR...O GÜN YASA HAZIRLANIP TEKLİF SUNULURKEN HİÇ BİR GENEL KURMAY VE KUVVET KOMUTANLIĞI YETKİLİSİ MÜDAHALE ETMEMİŞ VE DÜZELTME YOLUNUN DA BİR TEKLİFTE DAHİ BULUNMAMIŞTIR...ŞİMDİ ASIL ÖNEMLİ KONU NE BİLİYORMUSUNUZ!..ASKERLİK MESLEĞİNDEKİ HİYARARŞİ SİVİLDE DE BİR ŞEKİLDE DEVAM ETMELİYDİ...YENİ YASADA ÖZEL GÜVENLİK YÖNETİCİLERİ İÇİN 4 YILLIK YÜKSEK OKUL MEZUNU ŞARTINI KOYAN YASA YAPICILAR, ASTSUBAY ZÜMRESİNİN ÖNÜNÜ KAPATIRKEN KANUNA ŞU İBAREYİ KOYMAYI UNUTMUYORLARDI..." MUVAZZAF SUBAYLARDA 4 YILLIK EĞİTİM ŞARTI ARANMAZ " SEVĞİLİ MESLEKTAŞLARIM BU NEDEMEK BİLİYORMUSUNUZ?...EMEKLİ OLAN HER BNB.,YB.,VE ALB.YIN DIŞARDA EMEKLİ OLDUĞUNDA YÖNETİCİ OLARAK İŞİ HAZIR VE HER SUBAYIN ASKERLİKTE OLDUĞU GİBİ SİVİL SETÖRDEDE ALTINDA ÇALIŞACAK BİR AMİR,ŞEF,MÜDÜR,PROJE SORUMLU ASTSUBAYI HAZIR DEMEKTİR...SEN YILLARINI VER ,MESLEĞİNİ EN İYİ ŞEKİLDE ÖĞREN AMA YASAYA GÖRE BU İŞİN UZMANI OLARAK SERTİFİKASIZ VE KİMLİKSİZ ÇALIŞAMA,ONLAR MUVAZZAF DA BİZ BU ORDUNUN YEDEKLERİMİYİZ...ONLARDA 4 YILLIK ARANMIYORDA BİZDEMİ ARANIYOR... BU GÜN BÜYÜK ŞEHİRLERDE VE TÜM ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİNDE PROJELERİ AYAKTA TUTAN AMİR,ŞEF ,MÜDÜR POZİSYONUNDAKİ ASB.LARDIR...BUGÜN DE DÜN OLDUĞU GİBİ BİLĞİLENMEMİZ,ÖGRENMEMİZ,YETİŞMEMİZ HER ŞEKİLDE ENGELLENMEKTEDİR...ÇÜNKÜ BİR GÜN BU SEKTÖRÜ ELE GEÇİRECEĞİZ...BİZ ASTSUBAYLAR OLMADAN BU İŞ DE OLMAYACAK, ...ŞİMDİ SORUYORUM SİZLERE !..TEMAD AKADEMİ GÜVENLİKLE %20 İNDİRİMLE VE İŞ GARANTİSİ İLE ANLAŞMIŞ, KİM VERMİŞ GARANTİYİDE AKADEMİ GÜVENLİK İŞ GARANTİSİ VEREBİLİYOR...OYAK BİLE O KADAR YETİŞMİŞ ASTSUBAYLARI GÜVENLİK SEKTÖRÜNE SOKMUYORDA AKADEMİ Mİ SOKACAKMIŞ...BU MU TEMAD IN BAŞARISI MI ?SORARIM SİZE... TAM 8 YILDIR BU İŞİN MÜCADELESİNİ VERİYORUM,TEK TEMSİLCİMİZ TEMAD BU KONUDA NE GİBİ BİR GİRİŞİM YAPMIŞ VE BİZLERE BU HUSUSTA NASIL BİR YARDIMI OLMUŞ...TEMAD TEK TEMSİLCİMİZ İSE VE ASTSUBAYLARA HİZMET İÇİN VARSA GNL.KURMAY VE KUV.KOMUTANLIKLARINI SÜREKLİ KONU ÜZERİNDE RAHATSIZ EDEREK DEĞİŞİKLİĞİ YAPTIRMALIDIR.... TEMAD ŞUNU HİÇ UNUTMAMALIDIR, BU YASA BU HALİYLE TSK PERSONELİNİ SAĞAN ,İÇİŞLERİ VE EMNİYETE RANT SAĞLAMAK İÇİN ÇIKARILAN KANUNDAN BAŞKA BİR ŞEY DEĞİLDİR...BU YASA BU HALİYLE DEVAM ETTİĞİ SÜRECE BU GÜN BİZLERİ TEMAD ARACILIĞIYLA AKADEMİ DE SAĞAR,YARIN BİR BAŞKA FİRMA DA SAGAR.TEMAD GERÇEKTEN TEMSİLCİSİ OLDUĞUNU İDDİA ETTİĞİ BU ZÜMRENİN BİR TEK SORUNUNU ÇÖZDÜĞÜ GÜN GERÇEKTEN BİZLERE HİZMET İÇİN VAR OLDUĞUNU İSPAT EDECEKTİR,İŞTE O GÜN TÜM ŞUBE ÜYELİK SAYILARI İKİ KATINA ÇIKIP BİRLİK SAĞLANACAKTIR...SAYGILARIMLA..

İNSANLARIMIZ NEREYE GİDİYOR?

AKŞAM HABERLERİ SEYRETTİM, UZUN SÜRE SONRA.KANALLAR ARASINDA GEZDİM,HİÇ BİR KANALDA İNSANLIĞIN YARARINA, FAYDASINA VE GEÇİM SIKINTISINI UNUTTURACAK BİR TANE HABER YAKALAYAMADIM.HABERLER DE DİKKAT ETTİĞİMDE İSTER A MEDYASI İSTER D MEDYASI İSTERSE T MEDYASI OLSUN İÇERİKLERİN ÖZÜ AYNI.DAHA DÜN BUNLAR DEĞİLMİYDİ BİRBİRİNİ BOĞAZLAYAN?SADECE İSİMLERİ VE YERLERİ DEĞİŞTİRDİĞİN ZAMAN NEREDEYSE CÜMLELER DE AYNI. GEL DE İNAN FARKLI MERKEZLERDEN ÇIKTIĞINA? BEN İNANMIYORUM.İNSANLARIN TEPKİSİNİ KONTROL ALTINDA TUTMAK İÇİN AYNI MERKEZDE HAZIRLANMIŞ AMA FARKLI FİKİRLERİN KANALIYMIŞ GİBİ DE BİZLERE SERVİS EDİLDİĞİNİ DÜŞÜNDÜM. BİR TARAFDA MEMLEKETİN ÖZELLİKLE DOĞUSUNDA YOĞUN OLMAK ÜZERE İSYAN VE DEVLETE KARŞI HAREKETLER, DİĞER TARAFDA EKONOMİ KAFA ÜSTÜ ÇAKILMIŞ, HER GÜN GENCECİK İNSANLARIN TERÖR BELASINA KURBAN VERİLMESİ, DİĞER TARAFDA BEŞ YTL.LİK KIRTASİYE ALETİNİ İLLA FALANCA KIRTASİYEDEN 18 YTL YE ALACAKSINIZ DİYEN ÖĞRETMEN,GİZLİ DEVALÜZASYONLA HERGÜN BİRAZ DAHA FAKİRLEŞEN SESSİZ ÇOĞUNLUK!
NEREYE GİDİYORUZ, NEREYE GÖTÜRMEYE ÇALIŞIYORLAR BİZİ, HER GÜN KAFA KARIŞTIRICI VE ÜMİTSİZLİĞİ ARTIRICI YENİ GELİŞMELER İLE NE YAPILMAK İSTENİYOR DİYE İNSAN KARA KARA DÜŞÜNMEK ZORUNDA KALIYOR.
MEMLEKETİMİZDE FARKINDAMISINIZ AHLAKİ YOZLAŞMA YERİNİ ÇÖKÜNTÜYE BIRAKMIŞ.BİR TARAFDA BİR BİLİM ADAMI ÇIKIYOR "ALLAH İLE ALDATMAK" DİYE KİTAP YAZIYOR.DİĞER TARAFDA ESKİ YARGITAY BAŞSAVCISI "ADALET İLE ALDATMAK" KİTABINI YAZIYOR.ESKİ BİR POLİS TV YE ÇIKIP YOK BEN 100 HAYIR 1000 ADAM ÖLDÜRDÜM DEVLET İÇİN DİYOR, YA BU YALANI NİYE SÖYLÜYORSUN BE ADAM, ADAMLAR, YÖNETİCİLER HER KİMSENİZ.SİZ DE HİÇ Mİ ALLAH KORKUSU, HİÇ Mİ BAYRAK SEVGİSİ YOK.BU KADAR ŞEREFSİZ OLMAK İÇİN KİMDEN NE KADAR ALIYORSUNUZ. HİÇ Mİ DÜŞÜNMESİNİZ BAYRAK OLMASA, VATAN OLMASA VE İNSANLARIMIZDA AHLAK OLMASA NEREDE YAŞAYACAKSIN.KAZANDIKLARINI NEREDE HARCIYACAKSIN.ÖLÜRKEN YANINDA KAÇ BANKNOT GÖTÜRECEKSİN.ANLADIK DEVLET SİSTEMİMİZ ÇÜRÜMÜŞ, ARTIK KOKUSU DÜNYA ALEMDEN DUYULUYOR.AMA BU KOKUŞMADA MEMURLAR KADAR VATANDAŞ OLARAK BİZİM HİÇ Mİ KATKIMIZ YOK.SÖZDE ADI MİLLET VEKİLİ OLAN YANİ BİZİM VEKİLİMİZ OLAN İNSANLARIN ÖNÜNDE EL PENÇE DİVAN DURURKEN ONLARIN SAHİBİ OLDUĞUMUZU NİYE UNUTUYORUZ? ÇÜNKÜ MENFAAT BEKLENTİMİZ VAR, BİR ŞEYLER UMUYORUZ.ALIN TERİNİ, HAKKIDA, YARADANIMIZ HAKK I DA UNUTMUŞUZ.HAKSIZ KAZANÇ PEŞİNDEYİZ.DÜŞÜNÜN BİR KADIN ÇOCUKLARINI KENDİ CANINDAN OLAN BABASINA KARŞI DÜŞMAN YAPMAYA ÇALIŞIYOR, NEDEN? ALLAH INI UNUTMUŞ, İNSANLIĞINI UNUTMUŞ, ANA OLDUĞUNU UNUTMUŞ.HANİ CENNET ANALARIN AYAĞININ ALTINDAYDI. HERHALDE HADİS BU DEVİRDEKİ MENFAATİ İÇİN KARNINDA DOKUZ AY TAŞIDIĞI ÇOCUĞUNU KULLANAN ANA DEMİYECEĞİM, İBLİS KADINLARI KAST ETMEMİŞDİR.BU İBLİS KADINLARINDA CEHENNEM AYAKLARININ ALTINDADIR, MUHTEMELEN.
HERKESİN BİRBİRİNE DÜŞMAN OLMASI İÇİN ÇABA SARFEDİLEN BU MEMLEKETDE EMİNİM Kİ KUTSAL KİTABIMIZ KURAN I KERİM İN KORUYUCUSU OLARAK MÜJDELENMİŞ BU MİLLETİN BAŞINA DÜRÜST AMA SONUNA KADAR DÜRÜST BİR LİDER GELECEKTİR, YOKSA BU GİDİŞAT HAYRA ALAMET DEĞİL.
ALLAH İNSANLARIMIZIN İÇİNE, ÖNCE SEVGİ VE SAYGI İLE DOLDURSUN. DÜRÜSTLÜK VERSİN.HAKKA SAYGI VERSİN.ŞANLI BAYRAĞIMIZI DA , EZANIMIZI DA BAŞIMIZDAN EKSİK ETMESİN.SAYGILAR.

VERMEYİ BİLMEYENLER...

T.S.K. lerinin değerli Astsubayları , sevğili meslektaşlarım; Aslında bu çalışma gurubunun kuruluş amacı gerek emekli olarak silahlı kuvvetlerden ilişiğini kesenler ile emekli olmayı düşünüp ayrılma planları yapan meslektaşlarımızı bilgilendirmek ve sivil hayata hazırlanmaları adına yapılan bir ön hazırlık çalışmasıdır.... Özellikle böyle bir çalışma yapmayı çok uzun zamandır düşünüyordum,1999 yılından bu yana sivil hayatta yaşam mücadelesi vermekteyim..Sivil hayat sizlerinde bildiği gibi kolay bir hayat şekli değil özellikle biz askerler için,ama sürekli o üniformanın içinde de hayatımızın sonuna kadar kalacak değiliz buna inanın....Her şey den önce hayat dışarda okul yıllarımızda düşündüğümüz ve değerlendirdiğimz kadar kolay değildir...Hani hep derdik ya! gerekirse limon satarak geçiniriz diye... Kazın ayağı hiç de öyle değilmiş dışarda, her şey bitiyor ve yeniden doğduğunuzu görüyor ve yeni bir hayata alışma ve yaşam mücadelesine başlıyorsunuz....Bunları size neden anlatıyorum hiç merak ettiniz mi?Şimdi bizler Askerlikte de olsa sivil hayatta da olsa zaten bir yaşam mücadelesi vermiyormuyuz?Zaten her halükarda maaşlarımız tırpanlanmış,özlük haklarımız gasbedilmiş,ordunun da bütün yükünü üstümüze yıkarak 15 yıl gibi mecburi hizmet lede elimizi kolumuzu bağlayarak, dışarı ile olan bağlarımızı kopartıp bizi mesleğe mecbur etmiyorlar mı? Nasıl olsa 15 yıl oldu ,kaldı 5 yıl deyip ayrılabiliyormusunuz, onuda bi kenara bırakın 15 yıl dan sonra nasıl adapte olacak ve ne iş öğreneceksin.. vs... vs. sebeplerden dolayı hiç bir zaman sesimiz çıkmadı ....Yani zorunluda olsa bir gün emekli olana kadar kullanıldığımızı bilelim diyorum...Oysa çalışırken sesimizi daha çok duyurabilir ve haklarımızı daha çabuk alabilirdik diye düşünüyorum..Dün nasılsa bugün sivil hayattada askerliğin devam ettiğini unutmamanızı istirham ediyorum sizlerden,çünkü önümüz çalışırken nasıl kapatılıyorsa emekli olduğumuzda da aynı şekilde kapatılıyor. Çünkü çıkarılan yasa ve yönetmelikler her zaman olduğu gibi yine TSK lerinin gerçek evlatları subaylarımızı avantajlı konuma getirerek,astsubaylarımızı ise dışarda bile ikinci vatandaş konumuyla karşı karşıya getiriyor...Bizim suçumuz daha başlarken astsubay olmakmış bunu hiç bir zaman unutmayınız.. ŞİMDİ bir örnek vereceğim sizlere; 5188 sayılı özel güvenlik yasası çıkmadan önce 2495 sayılı yasa TSK leri personelini ve Emniyet birimlerini ayırmıyor ve sonuna kadar yetki veriyordu.Oysa yeni yasayla tsk.lerinin sadece genel kolluk kuvvetleri( jandarma ve sahil güvenlik) yetkili kılınıyor ,emniyetin tüm birimleri bu iş için yetkilendiriliyordu.... Oysa bu orduya yıllarını vermiş astsubaylar ( komando,özel harekatçı da dahil) bu yasanın dışında tutularak , muazzaf subaylarda 4 yıllık eğitim şartı bile aranmaz ibaresi konulurken seslerini çıkarmayanlar emekli olduklarında bu işi yapacak genç ,dinamik ve bilğili yetişmiş astsubayların önünü kapatarak kendi koltuklarını daha şimdiden hazırlarken,demokrasi nutku atanlar,adaletten bahsedenler bütün bunları bilmiyor mu sizce?işte bunun için bunların sizlere ulaşması için kurulmuş olan bu gurubu lütfen arayıp,arada bir siteye girerek gelişmelerden haberdar olunuz...BİRLİKTEN KUVVET DOĞAR; siz inanıyormusunuz temad'ın haklarımızı alacağına? Ben inanmıyorum ama en azından dışarda çalışarak, bilği ,başarı ve tecrübemizle onları saf dışı bırakabileceğimize inanıyorum...Çünkü dışarda vereceksin ki alabilesin dir sistem... ONLAR HEP ALMAYA ALIŞTIKLARI İÇİN VEREMEZLER, ÇÜNKÜ VERMEYİ BİLMEYENLER İÇİN ÇOK ZORDUR VERMEK.....SAYGILARIMLA...

UMUR TALU'DAN

Sıvasız evlerin ölü çocukları
"Yoksul edebiyatı yapma, oğluuum!" Tabii ya!
"Asansörde ter kokuyordu" dediğiniz çocuklardan belki bunlar. "Göbeğini kaşıyan adam"ın çocukları belki. "Başörtülü" diye anasını nizamiye, hastane veya okul kapılarında itelediğiniz, ötelediğiniz, belki bacısını üniversite kapılarından sokmadığınız çocuklar. "Ananı da al" diye azarladıklarınızın çocukları belki. "Orduda hiyerarşi vardır, herkesin yeri bellidir, girerken bilmiyorlar mıydı" diye, bir orduevi kapısında karısıyla, çocuğuyla, babasıyla, anasıyla rezil edip kovaladığınız çocuklar. "Bir kilo pirince oy veriyorlar" dediklerinizden belki de. "Bunlarınki de bir oy benimki de" diye ayağınızla basıp işaret ettiğiniz çocuklar. "Sayıyla mı verdiler" demiştiniz ya, işte o çocuklar." Şehrin içine ettiler" ya, onlar da olabilir bu çocuklar. "Ağzı çorba kokanlar"ın, çayırda piknik yapanların, belki atletiyle oturanların, denize entariyle ürkek adım atanların çocukları. "Bunlar köylü olduğu için yüksekte yürüyemiyor, tersanelerde düşüp ölüyorlar" dediğiniz çocuklardan işte.Bir atölyede, bir izbede üç paraya kot taşlattığınız, tinere, dumana, zehre, kansere boğduğunuz, toplu halde yakınca azıcık vahvahladığınız çocuklar.Kamyon kasalarında derelere döktüğünüz minik tarım işçisi kızlar var ya, işte onların kokusundan çocuklar.Müzik zevklerini, giyim tarzlarını, ağız tatlarını, konuşma üsluplarını, dil falsolarını, küfür kıyametlerini, hoyrat hayata hoyratça atılışlarını, yan bakışlarını, itiş kakışlarını, statlara yığılışlarını "estetikten, medeniyetten, terbiyeden, seviyeden" uzak bulduğunuz çocuklar belki de.Belki hepsi hem ondan, hem bundan, hem şundan değil.Ama biraz ondan, biraz bundan, biraz şundan. Aslında sevmediniz Siz bu çocukları aslında hiç sevemediniz. Sevmediğiniz için sevilemeyecek, sevinilemeyecek hallere de getirdiniz.Bu çocuklar bazen varoşların solcu çocukları oldu, bazen başbuğların kurtları, bazen linçe uğradılar, bazen linçlerin kalabalıkları oldular, bazen bir isyanla jilet atıverdiler, bazen bir hoca peşine düşüverdiler, yerüstünde umut kovalarken yırtanı da oldu, namusuyla kan ter içinde kalanı da, yer üstüne düşeni de yeraltına sıvışanı da, araziye uyanı da yoldan çıkanı da; taş attıkları da oldu mermi sıktıkları da...Sünni idiler, Alevi idiler, Türk idiler, Türkmen idiler, göçmen idiler, Kürt idiler.Siz, yani belki siz değil de, işte o "Sizler", bu çocukları aslında hiç sevemediniz.Öyle tepeden, yükseklerden, makamlardan, rütbelerden kibirle bakıp da, aslında çoğu zaman aşağılayarak, onları "adam etmek" ile bir türlü edememek arasında kaldınız.Onlara dair hakiki her şeyi, bazen inançlarını, bazen hayallerini, oylarını, soylarını, yoksunluklarını, yoksulluklarını; ellerindeki tek hazine haysiyeti de yamultarak, aşağıladınız.
Ama ölülerini çok seviyorsunuz. Tabutları arkasında, sivil ve askeri erkân, diziliyorsunuz.Köşeler döşeniyor, manşetler düzüyorsunuz.İktidar oluyor, sevk ve komuta ediyor, muhalefet de yapıyorsunuz. Yüzüne bakmadığınız başörtülü analarına sarılıyor, hakiki insan(haklarına mıçıp sıvadığınız sıvasız haneleri ziyaret ediyorsunuz.Dayakla, azarla, aşağılamayla, insan yerine komayışla inlettiğiniz bedenlerini ceset ceset kutsuyor; kırıp paramparça ettiğiniz, gencecik çürüttüğünüz ruhlarını sanki onları hep sevmiş gibi yolcu ediyorsunuz. Bir bakın, bir yüzleşin, bir sadede gelin: Hayatta kalan hiçbirini, neredeyse bir gün bile, "şehit" adıyla uçanlara bir süre bahşettiğiniz şefkatle sevmeyeceksiniz kolay kolay. Hayat maalesef kimi için, hakiki sevenleri dışında, ancak ölümle insani mana ve toplumsal saygı bulabiliyor: Yaşarken zerre kıymetin olmadığı için... Bir ihtimal, denk gelirse, ancak ölün sevilebiliyor! Hayat değersiz, hayatın önemsiz...O yüzden ölüm kutsanıp duruyor! Çünkü, ölmeyen milyonlarca insan da öyle biliyor, yani öyle sanıyor ki, yaşarken değersiz kılınmış hayatının tesellisi, ölürken bir kıymet kazanabilme, ölürken sevilebilme, hakikaten bir cennete gidebilme, belki hatırlanabilme ihtimalidir.
Bir ihtimaldir!